校園封閉管理已經開展一周，往日熙熙攘攘的學校此時無比的靜谧。這份靜谧和守候有着維修學院一支精幹隊伍的有力支持和笃行不怠。維修學院中9名教師第一時間響應學校防疫号召，放下對家人的牽挂和擔心，申請莅臨一線，奔忙抗疫，落實各塊管理工作，不時應對各類突發事件，維護着維修學院師生的平安。

前方、後方凝成合力，共克時艱

“疫情就是命令，防控就是責任”。黨支部書記高春梅、學工辦主任徐添、教研室主任徐東華、殷向東，還有仲敏、魏貝貝、王博鳌、周恒宇、丁一等老師們，勇于擔當，第一時間報名組成了第一周防疫值班隊伍。第一周的管理最為繁瑣，大量工作是初創。但值班小組不怕煩難，快速組建維修學院準封閉管理的網格化系統，明确六級管理模式，梳理各級管理體系聯系表，積極發揮留校學生幹部和優秀學生志願者服務隊伍作用，認真組織567名留校學生開展核酸檢測。針對線上教學初期學生紀律差、缺勤多的現象，值班老師們不厭其煩，深入寝室查訪，了解學生在線學習情況和生活狀态，一周來，學生缺勤數不斷減少，教學管理初見成效。這些老師，身處一線，會接會，事接事，信息接信息，沒有抱怨、沒有懈怠，隻有責任在肩，心中隻有學生和校園的平安。

前方奮戰不停、腳步不歇，後方不時傳來暖意、支持和共戰的勇氣。除這第一批9名值班人員，學院還陸續接到21名教職工的值班報名，他們中有科級幹部、普通教師、輔導員等等。有的直接緻電領導，請纓加入隊伍；有的老師小區還未解封，就發來微信報名，表示解封後可以多排幾次值班。近期當得知學校延長封閉管理期後，7名老師又主動報名加入志願者隊伍，願意提供自己的私家車，為住校師生的臨時用車需求、非發熱師生病人的送醫需求或是校外代送物資進校需求等提供幫助。真誠、真心表達了我院後方教師攜手抗疫、共克時艱的愛心和決心，也再次證明了yh86银河国际官方网站是一個有戰鬥力、凝聚力的大家庭。

柔性管理，用愛和耐心化解焦慮、平穩落實各塊工作

    防疫管理最難的是情緒管理，面對不知時限的封控時間，學生們難免抱怨、焦躁。學院領導在各類會議上，反複強調，一定要實施柔性管理，化解矛盾、平複情緒、傾聽需求。9位值班老師用愛和耐心，不時回應學生提出的用餐時間的抱怨、說服禁止外賣快遞的管理目的、網課缺勤耐心叫早、洗澡設備故障不斷給予協調，甚至垃圾不倒、寝室通風不好等各類管理細節，值班人員都耐心一一回複、回應、落實、落地，督導執行和予以解決。真是“師者父母心”，防疫的關鍵期，決不能激化本已壓抑、焦躁的情緒，春風化雨，為的是每一天的平安順利。

有些值班老師表示，每天幾十個通知，不停的回複微信群學生的訴求，有些帶班老師還要親自收集學生核酸報告，是信息員亦是秩序維護員，是組織員亦是後勤保障員，是溫暖的“大白”，也是維修學院強大的先鋒。他們自身的煩躁也在所難免，但總是面對學生時，強化自身心理建設，面帶微笑，輕言耐心，解釋、說明，讓學生們暖心和安心。“疫情之下，學生工作的責任感和價值感，為了學生安全和保障，不惜一切代價，身為主任以身作則，勇擔重責，通過一周的深入工作更加接近學生，也得到學生感謝和鼓勵的回饋，滿滿的安慰感。”學工辦主任徐添老師帶着疲憊感慨道。

世上從來沒有從天而降的英雄，隻有逆風前行的凡人。你們辛苦了！感謝你們，維修學院最美的“逆行人”！聚沙成塔，奮勇接力，同心抗疫，我們一定會奔赴美好的春暖花開！

文：程蘭 、唐燕蕾

圖：仲敏